Un unico interlocutore per tutti i problemi di Salute e Sicurezza sul Lavoro

DIRIGENTE SCOLASTICO DATORE DI LAVORO PER LA SICUREZZA – FAD REPLAY

Ruolo, obblighi, criticità e responsabilità

CORSO FAD REPLAY


dirigente scolastico datore di lavoro

La figura del Dirigente Scolastico Datore di Lavoro può essere ben definita un “ibrido giuridico”: individuato come tale dal combinato disposto del DM 382/98 e del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza), il Dirigente Scolastico Datore di Lavoro deve quotidianamente districarsi tra i compiti propri del ruolo primario, e le responsabilità quale Datore di Lavoro nei confronti non solo dei lavoratori della Scuola e degli alunni quando equiparati ai lavoratori, ma anche di molti altri soggetti interni ed esterni alla Istituzione Scolastica.
Il tutto in un quadro caratterizzato dai limiti imposti dalla non piena disponibilità giuridica di edifici, locali, impianti e attrezzature, contratti di manutenzione e d’opera.
Il Corso si propone di fare chiarezza sul piano giuridico, normativo ed operativo, nel rispetto della legge e a tutela della dignità e della professionalità del Dirigente Scolastico.

Dirigente Scolastico Datore di Lavoro

Il Corso, rivolto ai Dirigenti Scolastici, Collaboratori del Dirigente, DSGA, RSPP, RLS, Medici Competenti delle Scuole, Funzionari degli Enti proprietari degli immobili o comunque tenuti alla loro gestione e manutenzione, è valido ai fini dell’aggiornamento di Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RLS, RSPP e ASPP.

Modalità di partecipazione

Disponibile la registrazione del webinar, per chi non ha potuto prendervi parte. Iscrivendosi si riceve via mail il link per la videoregistrazione. Il corso deve essere frequentato interamente entro 60 giorni dall’invio della mail di collegamento. I tempi di collegamento sono monitorati e registrati in background. Al termine del corso sarà inviato all’iscritto il questionario di apprendimento da restituire compilato.

Programma del Corso:

– L’individuazione del ruolo del Dirigente Scolastico Datore di Lavoro secondo il D.Lgs.81/08 e il criterio dei poteri
– Gli obblighi “organizzativi” e “gestionali” del Dirigente Scolastico Datore di Lavoro
– Gli obblighi di segnalazione secondo il D.Lgs.81/08 (art.18 c.3) e la giurisprudenza della Cassazione
– Gli obblighi derivanti dai poteri “interdittivi” e la giurisprudenza della Cassazione
– Le responsabilità del Dirigente Scolastico Datore di Lavoro secondo la giurisprudenza: analisi delle sentenze della Cassazione (Caso Darwin, Convitto de L’Aquila, etc.).
– La gestione del ruolo in relazione agli enti sovraordinati responsabili delle misure strutturali e impiantistiche
– La gestione del ruolo in relazione ai dirigenti, preposti, lavoratori, studenti equiparati ai lavoratori
– La gestione del ruolo in relazione all’RSPP, ASPP, al Medico Competente e all’RLS
– La gesitone del ruolo in relazione agli utenti diversi: appaltatori, manutentori, famiglie, collaboraotri esterni, utenti di palestre, teatri, auditorium, ecc.
– La gestione del ruolo in occasione della apertura di cantieri nella scuola
– Domande di approfondimento dei partecipanti al Corso

Docente:

Graziano Frigeri (Medico del Lavoro e RSPP, Presidente Assoprev)

ISCRIZIONE

Durata del Corso: 4 ore;
Quota di iscrizione: € 40 + IVA (€ 48,80)

Per iscriversi
1) Effettuare il pagamento mediante Paypal/Carta di Credito utilizzando il tasto “Paga Adesso”





oppure mediante bonifico bancario su IBAN IT58I0623065891000056659109 indicando come causale: FAD REPLAY DIRIGENTE SCOLASTICO
2) Compilare ed inviare il sottostante modulo di iscrizione online
In caso di esenzione IVA effettuare il pagamento mediante bonifico e specificare nella causale gli estremi della esenzione
LE ISCRIZIONI SONO EFFETTIVE A PAGAMENTO AVVENUTO.

Iscrizione Corso FAD Replay "Dirigente Scolastico Datore di Lavoro"

  • Informazioni personali

  • Occupazione

  • Dati di fatturazione (se diversi dai precedenti)

  • Informativa e Consenso

    Ai sensi dell'art. 23 Dlgs 196/03, e Regolamento Europeo 2016/679, dichiaro di aver preso visione dell' informativa rilasciata ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196/03, ed acconsento al trattamento dei dati.
    Dichiaro di accettare le Condizioni Generali sopra riportate.